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WEBAPIX · DIGITALE SCHULUNGEN UND WISSENSTESTS

Wissen vermitteln ist der Anfang. Fortschritte nachvollziehen der nächste Schritt.

Digitale Tests, auf Tätigkeiten abgestimmte Wissensüberprüfungen, regelmäßige Abfragen und übersichtliche Ergebnisse – in einer Lösung, die zu Ihrer Organisation passt.

WISSEN SOLL ÜBER DIE SCHULUNG HINAUS WIRKEN

Informationen weiterzugeben ist nur der erste Schritt. Genauso wichtig ist zu erkennen, wen sie erreicht haben und welches Wissen verfügbar bleibt.

Wissensüberprüfungen, die zu Ihrem Unternehmen passen

An unterschiedlichen Standorten und in verschiedenen Tätigkeiten wird unterschiedliches Wissen benötigt. Die Zuordnung der Tests kann genau darauf abgestimmt werden.

01

Fragenpools und Tests

Fragen, Antwortmöglichkeiten und Tests erstellen, verwalten und mehrfach verwenden.

02

Gezielte Zuweisung

Wissensüberprüfungen bestimmten Mitarbeitern, Tätigkeiten oder Standorten zuordnen.

03

Regelmäßige Wissensüberprüfung

Einmalige Prüfungen und wiederkehrende Testzeiträume organisieren.

04

Automatische Benachrichtigungen

Ausgewählte Teilnehmende über anstehende Tests und Bearbeitungen informieren.

05

Teilnahme und Ergebnisse verfolgen

Antworten, Bewertungen, Prüfzeiträume und Bearbeitungsstände dokumentieren.

06

Auswertungen exportieren

Ergebnisse abgeschlossener Tests für Berichte und weitere Auswertungen bereitstellen.

Von der Testvorbereitung bis zur Ergebnisauswertung

Ein strukturierter Ablauf für die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Wissensüberprüfungen.

  1. Fragen und Tests vorbereiten

    Tests und zugehörige Fragenkataloge in der Verwaltungsoberfläche erstellen.

  2. Teilnehmende auswählen

    Festlegen, welche Mitarbeiter, Tätigkeitsgruppen oder Standorte den Test bearbeiten sollen.

  3. Termine und Wiederholungen planen

    Einmalige oder regelmäßig wiederkehrende Testzeiträume und Fristen einrichten.

  4. Bearbeitungsstand verfolgen

    Über Benachrichtigungen und Statusübersichten erkennen, wer abgeschlossen hat und wer noch nicht fertig ist.

  5. Ergebnisse auswerten

    Bewertungen, Teilnahmeinformationen und exportierbare Auswertungen für die nächsten Schulungsschritte nutzen.

Mehrere Standorte und unterschiedliche Tätigkeiten? Darauf lässt sich die Lösung einstellen.

Nicht alle Mitarbeiter benötigen dieselben Kenntnisse. Wer an verschiedenen Standorten oder in unterschiedlichen Aufgabenbereichen arbeitet, hat oft ganz eigene Schulungsanforderungen. Mit gezielten Testzuweisungen können Sie sicherstellen, dass jede Person die für ihre Tätigkeit relevanten Fragen erhält.

Funktionen für Schulungsverantwortliche und Administratoren

Mehr als ein Online-Quiz: Die Plattform unterstützt die Planung und Organisation wiederkehrender Wissensüberprüfungen.

SCHULUNGEN EINFACHER ORGANISIEREN. WISSEN BESSER ÜBERPRÜFEN.

Machen wir Schulungen und Lernergebnisse nachvollziehbar.

Welche Mitarbeiter sollen welche Inhalte beherrschen? Wie häufig überprüfen Sie das Wissen und was ist heute aufwendig? Gemeinsam entwickeln wir den passenden digitalen Ablauf.